社交测试：你容易跟哪种同事产生矛盾？

社交测试：你容易跟哪种同事产生矛盾？

【测试结果】：

31-40分：

你易跟幼稚的同事产生矛盾。

你缺乏耐心，遇到问题容易产生急躁情绪。假如你跟思想幼稚的同事共事，会很容易被对方的办事方式而激怒。也许有人会认为幼稚的人想法比较天真，内心比较纯洁，但在你看来幼稚和脑残根本就是同一概念。而且你最担心别人的错误牵连到自己，所以，当你的幼稚同事做错事时，你不可能去替他收拾烂摊子。

25-30分：

你易跟霸道的同事产生矛盾。

你比较强势，领导能力较强，所以职场中，如果有机会，你会是一个优秀的领导者。

假如你没有当领导的机会，你绝对无法忍受别人对你指手画脚。对待工作，你有自己的一套，你认为自己的工作方式才是最适合自己的。所以，当你遇到霸道的同事时，对方越是想控制你，你越是想要反抗，一来二去，易造成针锋相对的局面。

20-24分：

你易跟浮夸的同事产生矛盾。

你性格直爽豪迈，说话的时候有一说一，办事的时候实事求是。所以，你最讨厌的就是爱装逼的浮夸同事。如果你跟浮夸的同事相处，你不是以讽刺的口气嘲笑对方，就是以不屑的态度冷落对方。对方越爱在你面前炫耀，你越是要摆出一张冷冰冰的脸，完全不给对方面子。

10-19分：

你易跟八卦的同事产生矛盾。

你最反感八卦长舌的，你不喜欢别人议论自己，甚至是善意的评论，你也会感到抗拒。你行事低调，不太合群，因为你不想引起任何人的重视，甚至希望自己在职场就像隐身人一样，完全没有人注意到自己，假如可以被当成是不存在的职员，你会感到很开心。你认为混在职场，只要闷头努力工作就好，别人的事你才懒得管，自己的事也不需要别人来管。